Минтруд запланировал эксперимент по переходу на безбумажный кадровый документооборот Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 января 2020 г.

«Эксперимент по электронному кадровому документообороту предлагается провести с 1 апреля по 31 декабря 2020 года» 

Минтруд разработал законопроект о проведении с 1 апреля по 31 декабря 2020 г. эксперимента по переводу кадрового документооборота в электронный вид без дублирования на бумаге. 

Работодатели присоединяются к эксперименту добровольно и самостоятельно определяют перечень участвующих в нем документов, структурные подразделения, где он будет проводиться, а также вид электронной подписи. Исключение - трудовые и ученические договоры, договоры о материальной ответственности, которые должны подписываться только усиленной квалифицированной электронной подписью. 

Компании без своей информационной системы для ведения электронного документооборота или ведущие его на аутсорсинге смогут пользоваться сервисом на портале «Работа в России». В этом случае документы со стороны работника можно будет подписывать с помощью простой электронной подписью.