С 17 февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 06.02.19 № 8-ФЗ, который внес изменения в закон о воинской обязанности и военной службе. Теперь руководители организаций должны сообщать в военные комиссариаты о работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учет, а также вручать работникам направления в военкоматы. Форма содержится в письме Минобороны России от 01.03.19 № 315/4/1023.

Ранее руководители и ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций должны были только оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов и обеспечивать работникам возможность своевременной явки по этим вызовам (повесткам). При этом направлять сведения о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете работниках, нужно было только по запросам военкомата.

По новым правилам работодатели обязаны:

* направлять в двухнедельный срок сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на таком учете;

* вручать этим гражданам направления в военкоматы для постановки на воинский учет.